單位主管簡介：科長吳志忠
學歷：
- 中央警官學校行政警察學系51期
經歷：
- 本局督察室督察
- 臺南市政府警察局督察室督察
- 連江縣警察局副局長
- 內政部警政署保安警察第一總隊第三大隊大隊長
- 內政部警政署保安警察第一總隊第五大隊大隊長
單位沿革：
新北市地處大台北都會區內，地域遼闊，人口眾多，組成分子複雜，轄內工商發展蓬勃，引入大量外來就業人口，密集的外來人口也帶來了治安問題。轄內交通網密佈，為臺北市衛戍區政經、交通要衝，環境複雜，加以近年來社會結構遽變，自政府解嚴以後，諸如說明會，自力救濟、街頭活動等日漸增多，不僅影響平常治安勤務運作，如處理稍有不慎，一觸即可引發群眾脫序或暴力事件，為社會帶來重大傷害。 民國35年1月16日臺北縣警察局成立之初，奉准成立安全室掌理全縣保密防諜、安全維護、保防教育、社會治安調查、危害國家線索發掘與偵處及其他有關安全業務事項，嗣經變革改稱保防室、保防科並隨人口增加與業務之繁重擴增員額。
組織編制：
組織編制說明：保防科編制科長1人、專員1人，並設置保防股、偵防股、社調股、觀保股等4股。
業務職掌：
- 關於社會保防工作之規劃、督導、考核、執行事項。
- 關於偵防內亂、外患及危害國家安全案件之規劃、督導、考核、執行及機場港口應變處理事項。
- 關於社會治安調查之研究、規劃、指導、蒐集及處理事項。
- 關於大陸地區人民來臺觀光有關保防工作之督導、考核、執行事項。
- 其他有關保防業務事項。
未來願景：
本局局長以「為民服務品質永無止境」之理念，一再要求全體同仁「強化社會治安」與「落實為民服務」，所以「服務」乃係警政工作中最高指導原則，本科同仁體認局長理念，齊一觀念建立有系統、制度化的思維模式與作為，處理任何勤、業務均能依據標準作業流程圓滿達成，不致招致民怨，影響整體警察形象。今後在執行各項工作均秉持「依法行政」積極任事的精神，落實推動，並以「親切」、「和藹」、「熱忱」、「效率」的優良形象，爭取民眾認同，追求崇高之「價值」與「尊嚴」，建立優質警察文化。
工作概況：
- 保防股辦理社會保防之規劃、督導、考核、執行事項及特種勤務情報參謀作業。
- 偵防股辦理內亂、外患、危害國家安全偵防案件之規劃、督導、考核、執行及機場港口應變處理事項。
- 社調股辦理社會治安調查暨其他有關保防業務工作之規劃、督導、考核、執行事項。
- 觀保股辦理大陸地區人民來臺觀光有關保防工作之規劃、督導、考核、執行及安全查核、綜合性業務事項 。
宣導資料：
- 加強社會保防教育之推行
- 社會保防教育之推行，必須順應社會動態，以維護社會安寧為重點，做好保防工作就是增進人民福祉、促進社會安寧與鞏固國家安全，培養民眾正確保防觀念，營造人民祥和氣氛及共識，以維護國家安全，保障國家利益。
- 「保密防諜，人人有責」警語，國人雖耳熟能詳，但絕不能輕率視為口號，而是攸關國家安全以及全體國人安危禍福的大事，更是全體國人必須身體力行的要務，惟有人人提高警覺、落實全民保防要求，國家安全才得以確保。
- 時代在進步，我們對於機密維護的理念也要隨著時代的脈動而改變，要做到「片紙隻字不洩密，一言半語不洩漏」的保密工夫，我們除了要起而行外，更要將其立於心，時時提高警覺，貫徹保密規定與做法，確實堅定自我保密理念，杜絕一切洩密違規情事，在「萬無一失」的原則下，共同維護國家之整體安全。
- 保防工作需要全民共同參與
- 保防工作就時代而言，就是保護國家安全與增進社會福祉，全民保防與國家安全兩者是密不可分的，大家不要以為現今兩岸風平浪靜，不必重視保防的工作，如果沒有憂患意識的觀念，無意中就可能會把國家機密告訴身分不明的人，我們除了要隨時保持警覺，注意可疑人之外，凡是我們知道的機密，絕對不可告知第三者，更不可在公開場合談論。
- 所謂「患生於所忽，禍起於細微。」，又所謂「有備則制人，無備則受制於人。」，即說明保防觀念不可疏忽，要注意細微之處。保防之成敗，在於有備與無備之間，保防觀念應隨時提高警覺，深植人心才不會遭致危害。
- 因此，平日每一個人都要做好各種保防工作，注意發掘周遭可疑之人，令有心之人無隙可乘，更要心存憂患意識，所謂「勿恃敵之不來，應恃吾有以待之」，即說明不可疏於保密防諜之工作。